Asesoramiento de Recursos Humanos

Asesoramiento de Recursos Humanos
  • Estudios y planes de actuación específicos para cada empresa en función del diagnóstico de necesidades a efectos de maximizar la productividad y el rendimiento de los trabajadores
  • Selección de personal
  • Diagnóstico de necesidades formativas por parte del personal
  • Técnicas de motivación y mejora del rendimiento
  • Evaluación del potencial
  • Planificación y optimización de plantillas
  • Estudio del clima laboral
  • Organización de la empresa
  • Manuales de dirección